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為加強員工隊伍建設(shè)，促進員工相互學(xué)習(xí)、共同成長，不斷推進公司可持續(xù)發(fā)展，2017年8月8日至8月9日，威星智能組織五十余名青年員工分別召開了青年座談會和發(fā)展座談會。

座談會上，員工圍繞自身崗位情況，暢談了工作感悟，分享了經(jīng)歷想法，針對工作流程、部門建設(shè)等方面提出了大膽、新穎的思路和見解，并就共同關(guān)注的問題進行了深入的探討。期間公司總經(jīng)理黃華兵認(rèn)真傾聽員工心聲，對大家提出的問題和建議非常重視，在肯定員工表現(xiàn)的同時，鼓勵員工在平時工作中也能繼續(xù)保持多交流、多思考、多學(xué)習(xí)的良好工作習(xí)慣。

通過此次座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)加深了對員工的了解，員工也能及時反映工作中碰到的各種困難及問題，為公司更好更長遠(yuǎn)發(fā)展，建立了一個非常好的交流平臺。