公司為每位員工提供多維度的職業(yè)生涯通道，始終貫徹“管理職稱”與“專業(yè)職稱”兩大路線，構(gòu)建“以奮斗者為本，業(yè)績貢獻(xiàn)為核心”的機(jī)制，為各類人才的涌現(xiàn)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，拓寬員工發(fā)展通道，培養(yǎng)公司人力資源核心競爭力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。